全国の繁盛店を、
自宅から、現場から、創る。
毎月コツコツ、飲食店の集客を支える。
在宅でできる、続ける人のための仕事です。
多媒体WEB集客プランナーとして、データと現場感、そしてAIエージェント19名と共に。
デリシャスノーツの業務委託は、
新しい働き方の主役です。
飲食店を、AIと人の力で
もう一度、町の主役にする。
3つの数字で見るデリシャスノーツ
当社実質運営対象
（業界唯一の人＋AI協働組織）
飲食店集客の教科書シリーズ
WHO WE ARE私たちは何者か
㈱デリシャスノーツは、外食 × AI × 個性心理學®の三位一体で飲食店DXを進める会社です。
代表の長屋は元飲食店アカウントプランナー、書籍2冊の著者、そして個性心理學®認定講師。
業界で唯一のポジションから、繁盛店を全国に増やしています。
WHAT YOU DO業務委託パートナーの仕事
私たちは「飲食店のWEB集客」を多媒体で総合的に支援しています。
大手予約サイトの運用代行から、自社サイト・SNS・地図サービスまで、
お店の課題に合わせて最適な打ち手をご提案・実装します。
A DAY IN THE LIFE業務委託パートナーの1日
完全フルテレワーク。担当店舗数や生活スタイルに合わせて、ご自身でリズムを設計できます。
これは「平均的な10店舗担当パートナー」の1日のイメージです。
WHY DELICIOUS NOTES当社で働く魅力
担当店舗への現地訪問・懇親会
希望者は実際にお店に伺い、オーナーや常連さんと交流できます。オンラインだけでは絶対に分からない「お店の空気」「お客様の表情」「現場の温度」を肌で感じることで、提案の解像度が一気に上がります。
AIエージェント19名と協働する経験
当社にはAIエージェント19名が在籍しています。データ集計・下書き生成・分析はAIに任せ、あなたは「対話」と「判断」という人間にしかできない仕事に集中できます。これからの時代に必須のAI協働スキルが、実務の中で自然に身につきます。
個性心理學®を仕事に活かす
代表の長屋は個性心理學®認定講師。お客様の個性、チームの個性、自分の個性を理解することで、コミュニケーション精度が劇的に上がります。「占い」ではなく「組織開発・人間理解のツール」として日々活用しています。
多媒体・横断スキルが身につく
大手予約サイト・地図サービス・口コミサイト・SNS・自社サイトまで、飲食店のWEB集客チャネルを横断的に運用します。1媒体特化では得られない「お店全体の集客導線」を設計する力が、自然に身につきます。
書籍2冊の著者から直接学ぶ
代表 長屋大輔の著書『お客さまに選ばれる！ これからの飲食店 集客の教科書』をはじめ、当社には10年以上の飲食店DX知見が体系化されています。これからの時代に必要な知識・スキルを、現場と書籍の両輪で吸収できます。
完全フルテレワーク・柔軟な働き方
子育て中の方、副業の方、地方在住の方、どんなライフスタイルでも歓迎。担当店舗数を自分で調整でき、報酬は成果連動。自分の時間を、自分で設計できます。
WHO WE WANT私たちが一緒に働きたい人
01コツコツ型の方
同じサイクルを毎月きちんと回すことに、苦痛ではなく安心を感じる方。
02報告・連絡・相談が自然にできる方
進捗や困りごとを自分から共有できる方（在宅業務のため最重要です）。
03期日を守れる方
月次レポートとミーティングには動かせない締切があります。
04数字とデータを丁寧に扱える方
転記ミスや確認漏れを「仕組みで防ごう」と考えられる方。
05AIツールの活用に抵抗のない方
BEFORE YOU APPLYこんな方には向いていません
※上記に当てはまる方には、当社では制作・イベント運営など別の関わり方をご案内できる場合があります。
JOB OVERVIEW募集要項
| 雇用形態 | 業務委託 フルテレワーク／担当ボリューム次第で月収50万円が目指せる | |
| 月額報酬 | 下限 55,000円 〜 最大 528,000円 額面年収630万円 | |
| 職種 | 飲食店WEB集客コンサルタント 当社担当企業をお任せし、クライアントのネット予約数最大化をご支援いただきます | |
| 習得できる スキルセット | ・WEBマーケティング力 ・外食法人の社長など上級管理職との折衝力 ・Google検索対策や各種グルメサイトSEOなど、飲食店のWEB集客を総合支援する提案力 | |
| 対応媒体 | ・Googleビジネスプロフィール ・グルメサイト（食べログ・ぐるなび・ホットペッパー・一休など） ・LINE公式アカウント等のWEB集客ツール | |
| 試用期間 | 研修の1ヶ月間 担当前の研修期間完了後に報酬が初めて発生します | |
| 勤務時間 | 09:00 – 18:00 スーパーフレックス制で柔軟対応 | |
| 勤務地 | 原則テレワーク | |
REWARD報酬体系
完全成果報酬連動モデル。担当店舗数 × 月額単価 ＋ オプション業務報酬。
| 担当店舗数 | 月額目安 | 補足 |
|---|---|---|
| 5店舗（スタート） | 55,000円〜 | 研修1ヶ月終了後のスタンダード |
| 10店舗 | 110,000円〜 | 半年〜1年で到達する中堅 |
| 20店舗 | 220,000円〜 | 主力パートナー |
| 30店舗 | 330,000円〜 | トップパートナー |
| ＋オプション業務 | 〜528,000円 | 撮影・デザイン・新規開拓等 |
※実績・スキル・稼働時間により変動します。
※業務委託契約のため、報酬は売上連動・固定給ではありません。
※上記単価は仮案です。正式契約時にすり合わせさせていただきます。
CAREER PATHAPランク制度でステップアップ
入って終わりではなく、入ってから伸びる。当社の業務委託パートナーには、人事部設計の5段階ランク制度があります。スキル向上・継続貢献に応じて、報酬・裁量・役割が段階的に広がります。
トライアル
初期アサインから3ヶ月。基礎研修と現場OJTで業務の型を身につける期間。
ブロンズ
基準達成後の正式登録。一人立ち。担当店舗を持ち、独力で月次運用を回せる段階。
シルバー
品質安定。継続ボーナス枠開始。チームの戦力として認められた段階。
ゴールド
エースAP。複数店舗管理＋後輩指導が可能。担当件数インセンティブ加算。
プラチナ
チーフAP。業務設計・品質チェック層。手当上乗せ＋裁量拡大。
評価のしくみ
- 四半期ごとのロープレ採点（31項目・人事部長による評価）
- 月次1on1（Google Meet・30分・人事部長が直接実施）
- 進捗管理シート入力率の集計を毎月確認
- 透明性のあるランク判定：採点基準を全パートナーに開示
なぜランク制度があるのか
業務委託は「契約して終わり」になりがちな働き方です。でも、私たちはパートナー一人ひとりが3年後・5年後にどう成長しているかを本気で考えています。だからこそ、ランクに紐づいた継続ボーナス・指導手当・品質チェック手当を整え、長く付き合えるキャリアパスを設計しました。働く側が、伸びを実感できる仕組みです。
まずは、カジュアル面談から
15分のオンライン面談で、当社のことを知っていただきます。
応募前に「自分に合うかな？」を確かめてください。
個性心理學®による相性診断もご希望に応じてご提供します。