当社は全スタッフがテレワークによる勤務スタイルを実施しています。
働き方改革に、最高のスタートを。
テレワークとは？
テレワーク(在宅勤務)とは、「ICT(情報通信技術)を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方」を言います。「tele=離れた場所で」「work=働く」という意味の造語であり、遠隔勤務と訳すことができます。
テレワークを推奨している当社で、あなたの可能性を最大限に活かしてみませんか？
古い体質の会社で旧態依然として無駄が多く、非効率的な時間に拘束され、生産性の無い無駄な業務を強要される組織で働くことを辞めませんか？
最新のテクノロジーを活用したスマートな働き方へ。
これからの新しい働き方をデリシャスノーツで始めてみませんか？そしてその素敵な働き方を知り合いや世界中の人々に広めてみませんか？
テレワークの現状
テレワークのニーズは大きいにもかかわらず、まだまだ実践されていません。Googleが平成29年に行った3,091人を対象にした自主調査では、働き方を変えたいがそのきっかけがないと答えた方は全体の67.3%。
オフィス以外での場所でも変わらずに仕事ができる環境を整備スべきだと思うと答えた方は71.0%にものぼります。
デリシャスノーツが考える働き方
子供を抱えた女性が輝ける勤務スタイルを。家庭を大切にしたい男性が、自分らしいキャリアを描ける勤務スタイルを。
我々は大切に、真摯に向き合い、愚直に追求し続けます。我々のサービスに必要なのは、78％の生産性の高い仕事と20％の研究と2％の無駄です。
我々は100%の完璧を求める人は要りません。しかし100％の完成度を追求する人は大歓迎です。それを実現するためにはストレスフリーで無駄を極力削減した仕事環境が必要です。
例えば毎朝の通勤。勤務地まで1時間かかる遠いところに住んでいれば、通勤に利用する時間は1日2時間。1ヶ月20日間出勤で40時間。1年間でなんと480時間（20日間分）もこの通勤時間という無駄なものに拘束されることになります。そしてその480時間は、会社から何の評価もされません。
しかも会社がその無駄な通勤時間に負担する経費は1年間で10万円を超えます。会社にとってもスタッフにとっても、メリットの有る働き方。そのためのテレワークなのです。
